一个扑克手的硅谷求职神记

这个故事挺让人振奋的,里面的描述让人觉得非常真实,印象非常深刻。

男主叫Haseeb,应该是个巴西人或者葡萄牙人。如果他说的都是真实的,那么他还真是一个挺有情怀的人。通过扑克少年成名,成为世界级的选手,20几岁的时候,就积攒了100万的财富

然后卷入了一场欺诈丑闻,在扑克界烂了名声,所以需要投入到新的世界。

这个故事有点金盆洗手的感觉,而且他把自己在扑克领域获得的积蓄(大概50W刀)都捐了出去,给慈善组织捐了7.5万美元,又把剩下的留给了自己的父母当做养老钱。自己只留了1W美金防身。很有风骨的感觉。

面对未来,考虑过去读个MBA,不过他还是选择了进入科技领域,用他的原话来说,他的skillset跟科技界有很好的fit,另外“given my appetite for and understanding of risk and uncertainty, my love of the internet and technology”,大概意思就是,通过多年的扑克训练,他对风险和不确定性有非常好的把握,而且看好网络技术在未来社会的发展。

但是好的科技公司不是想进就进的,这必然是一个反复锤炼的过程,真的有很多值得分析的地方。一些关键的节点如下:

  • 首先是这个人的背景,成为coder之前是职业的扑克选手,大学的教育背景是英语专业,没有任何的coding经验。不过扑克手的经验,应该让他保留了很好的逻辑能力,数理推算能力,这些其实都是一个好coder的软实力。另外,他作为扑克手,对于竞争关系中的各方的心理,会有很强的判断力,这一点是最闪光的。
  • 第一步他参加了为期3个月的培训班,培训班的名字叫做app academy,之后他居然成为那个培训班的director of product,那就是产品总监
  • 从培训班出来,他开始海投简历,不过投出去的20多个申请,都是失败,没有面试机会
  • 他的第一个工作机会是通过在app academy认识的同学内推得到的,23andme,还算有名的一家公司,不过不是主流的互联网公司,所以去了coder也不是核心人员。然而并没有什么用,因为面试也没有通过
  • 于是他又注册了TripleByte的平台,triplebyte是一家来自知名YC孵化器的startup,这个平台的生意就是帮助工程师找工作。他通过了编程测试,面试也表现不错。于是通过这个平台,他联系上了YC内部的几个新创公司,都不太知名。
  • 他拿到了其中一个公司的offer, 另外他用过另外一个朋友的内推,得到了yelp的offer.这两个offer都是12w刀的package。
  • 拿到offer之后,他并没有停下。他联系了之前曾经拒绝了他的一些公司,通知他们,他自己现在已经拿到两家公司的offer了。结果这些公司的Hr就翻过头来,联系他,其中还包括了google.
  • 他继续努力,拿下了google的offer, package提升到了16W美元。有了google的offer在手,一下子证明了自己的实力,于是他接连收到了Uber, Stripe和Twitch这些知名新创公司的邀请,而他居然都拿到了offer
  • 正在他准备接受google的offer的时候,他接到了从Airbnb的一个电话,Airbnb之前曾经拒了他,这回还是靠内推,App Academy的CTO在Airbnb认识一个熟人,介绍了他。
  • 这回他又搞定了面试,Airbnb的offer更厉害,总共22W刀(13W的年薪,2.5W的签字费,6.5万的RSU期权)
  • 肯定是又让google知道了消息,google决定提offer到21W刀。
  • 但是主人公还是想为airbnb工作,理由是22W只是起始offer,肯定还有上涨空间(that means there is money on the table)。感觉此处他利用的他当扑克手时候的判断技能,就像扑克手一样,了解桌面上的玩家手里的牌,并能利用其中的博弈为自己谋利。我认为这是最厉害的一点。
  • 于是他给Airbnb的HR打电话说,如果他们能够把股权再提升3W,那他就接了offer。结果HR果然接招了。于是他就拿到了25W刀的大package
  • 他总结说,拿到的所有offer都是通过朋友的内部推荐实现的,没有一个是自己申请的。看到了人脉的巨大重要性啊。此处值得一万个关注
  • 另外其实他对于所有的offer都进行了negotiate,不过年薪一般都是13W万,他一般是对签字费和股权做大幅度的negotiate.
  • 这个牛人的博客,关于具体过程有非常好的描述,其实单从表达能力上看,就是一个思路极度清晰的人。http://haseebq.com/why-im-becoming-a-web-developer/ 

过时的Tcl语言居然还挺值钱

这是招聘网站Dice给出的数据,列举了最赚钱的40个IT技能。

最大的亮点是Tcl语言居然排在第11位,比排在15名的hadoop还要高。排在前10位的都是最新的cloud元计算技术。

Tcl作为一门基本已经过时的语言有个位置让人真的很意外。因为工作原因我曾经在一段时间内大量的使用了Tcl语言,主要是开发几个脚本插件,来做数据分析。

其实这里面还是有行业的问题,据说在硅农的世界里,Tcl简直就是标准语言,就像JS之于web开发类似的作用。

单独从语法来说,Tcl相比其他的脚本比如python,还是有很多不方便的地方的,语法非常的麻烦,尤其如果要处理多维的数组,那就麻烦死了,python里面一个index就能解决的问题,在Tcl要写很长很长的命令。硅农的世界还是被互联网远远的甩下了。

Tcl语言的发明人是个大学教授,之后进入了Sun公司继续做Tcl的持续开发,那是90年代中期的事情了,进入互联网时代之后,他开始转向了网络系统的研究,不过貌似都不如Tcl成功。

http://www.businessinsider.com/tech-skills-that-will-get-you-120000-2016-2

 

2016年美国25大高薪公司

Glassdoor给出的分析结果:

基本分布:咨询公司5家,科技公司15家(其中芯片行业依然有4家进入,其他的都是云计算、网络设备和互联网)

25 Broadcom:硅农行业, 14万刀

24 Adobe: 传统软件,14万刀

23 F5 Networks: 不是很熟悉,网络设备公司,14万刀

22 微软:14.1万刀

21 Salesforce: 国内一直不出名的公司,云计算行业,14.3万刀

20 Cloudera: hadoop的发布商,14.5万刀

19 Linkedin: 14.5万刀

18 Altera: 貌似是FPGA的厂子,又一家硅农公司,14.7万刀

17 Synopsys: EDA大厂,14.8万刀

16 SAP: 国内感觉像IT咨询的,14.8万刀

15 沃尔玛电商部门:14.9万刀

14 Box:云存储公司,15 万刀

13 Twitter: 15 万刀

12 Facebook: 15 万刀

11 visa: 开卡的公司,15 万刀

10 Cadence: EDA行业,又一个大厂,第四家硅农公司,15 万刀

9 Guidewire: 完全不知道的公司,软件公司,保险行业,15 万刀

8 Boston Consulting Group波士顿咨询: 咨询公司都是top10, 15 万刀

7 Amazon Lab: 亚马逊的研发部分,kindle的制造商, 15 万刀

6 VMware: 云计算公司,15 .2万刀

5 谷歌: 15.3 万刀

4 麦肯锡: 又一家咨询大厂,15.5万刀

3 Jupiter Networks: 网络设备公司,这家貌似是土豪,15.7 万刀

2 Strategy(普华永道的一部分): 审计和咨询服务,16 万刀

1 A.T Kearney: 中文叫科尼尔,还是咨询大厂 16.7 万刀

 

The rise of Larry Page

Larry Page是白羊座创业的典型,有冲劲,又有些厌烦常规管理。。。

 

1 Page的父母都是Michigan州立大学的计算机教授,家学还是比较深厚的。Page也是在Michigan读的大学。之后才去的斯坦福。

2 少年时代Larry Page上的是一个鼓励创新的学校,在那里他学会了很多,按照他的原话是”not following rules and orders, and being self-motivated and questioning what’s going on in the world”,简单说就是自我驱动,不简单的遵守规则,勇敢质疑。

3 12岁的时候,他读了伟大发明家Nikola Tesla的自传。特斯拉是很伟大的人物,拥有很多的发明,却在负债中郁闷死去,这些经历的启示是”

not only want to build world-changing technologies, but to have the business sense to know how to spread them Invent things wasn’t any good, you had to get them out into the world and have people use them to have any effect”

4 创立谷歌之后,Larry Page的兴趣在于构想伟大的想法,对于繁琐的公司管理实务并不感兴趣,所以他找来了管理高手做了CEO。

 

5 不过2011年重新成为CEO之后,他对自己提了这些要求:

Don’t delegate: Do everything you can yourself to make things go faster.

Don’t get in the way if you’re not adding value. Let the people actually doing the work talk to each other while you go do something else.

Don’t be a bureaucrat.

Ideas are more important than age. Just because someone is junior doesn’t mean they don’t deserve respect and cooperation.

The worst thing you can do is stop someone from doing something by saying, “No. Period.” If you say no, you have to help them find a better way to get it done.

这些要求对自己无疑是太狠了,如果都能做到,那是得多厉害。

http://www.businessinsider.com/the-life-career-of-larry-page-2016-3

Peter Thiel的发展之路

Business insider每个一段时间就会出一篇The rise of xxx的你文章,一般就是介绍某个硅谷英豪的职业发展过程,从每个大牛的发展中都能看出他们对自己事业的追求和一些独特的个性,很值得学习。。。, 挑几个点mark一下:

Peter Thiel法学专业出身的投资大牛,应该很知名了

  • 在斯坦福的经历,让他认识了很多后来的创业伙伴。
  • Peter Thiel肯定是聪明的, 曾经是全美21岁以下棋类冠军。
  • 他还有一段失败的求职经历,曾经想给美国最高法院的大法官当助理,结果没得到offer,对于一个法学出身的人,当时对他的打击巨大。
  • 没能当上大法官的助理,Peter Thiel之后在瑞银获了衍生品trader的工作,高薪估计是一定的了,据说美国金融行业,最赚钱的就是trader,那是美国白人男性的天下,中国学霸没有语言优势,去了只能做quant(金融行业的技术工),在那里攒够了钱,创立了paypel。
  • 从paypel离场之后,最早的投资了facebook,不过没有投资B轮,据他自己称这是此生最大的遗憾。
  • 几年之后创立了palantir,一家硅谷最神秘的大数据公司,客户都是CIA之类的政府部门。
  • 回忆少年时代,Peter Thiel很少看电视,而是读书。很多创业公司的名字都来自书中的灵感,比如palantir就来自指环王。
  • Peter Thiel鄙视没有突破的创新,认为那是毫无用处的。他的畅销书《从0到1》就是对这种思路的全面解释。
  • 他最疯狂的追求是对抗人类的衰老,他自己打算活到120岁。投资了几个类似的生物科技公司,真实佩服的厉害。
  • 从骨子里面讲,他拥有自由主义者的本质。

原文链接:

http://www.businessinsider.com/the-rise-of-peter-thiel-2016-4